Hvordan beskytte deg mot seksuell trakassering

Innholdsfortegnelse:

Hvordan beskytte deg mot seksuell trakassering
Hvordan beskytte deg mot seksuell trakassering
Anonim

Problemet med seksuell trakassering blant menn og kvinner i det moderne samfunnet. Hvordan skille mellom flørting og tegn på vold, samt alt om deres tilstedeværelse i arbeidstiden. Tips for riktig oppførsel for å forhindre slike situasjoner. Seksuell trakassering er ethvert krav overfor en person, uttrykt gjennom verbal eller fysisk oppførsel og rettet mot å tilfredsstille sin egen lyst. Tilbud av denne art er ofte forbundet med karrieremanipulering, materielle belønninger eller andre former for utpressing. Ofre for dette problemet er oftere unge jenter og kvinner med et attraktivt utseende. Hovedstedet for implementering av slik oppførsel er kontorbedrifter og private firmaer.

De viktigste årsakene til seksuell trakassering

Svært ofte lurer mange ofre for seksuell trakassering på hva som egentlig forårsaket denne spesielle behandlingen. Basert på behandling av mange tilfeller, ble det funnet at det ikke er noen enkelt årsak. Det er for mange av dem, og for hver situasjon er de individuelle. De kan også kombineres, skyve hverandre for raskt å overtale en person til slik oppførsel. Men det er noen få punkter som er mer vanlige enn andre.

Årsaker til seksuell trakassering av menn

Ekteskapsproblemer
Ekteskapsproblemer

I nesten alle tilfeller av påvist seksuell trakassering på jobb, blir en mann funnet skyldig. Representanter for det sterkeste leddet i vårt samfunn blir oftere utsatt for sine fristelser og kan sjelden motstå dem. I dag er det flere faktorer som kan forklare oppførselen deres:

  • Ekteskapsproblemer … Det er ofte denne typen personlig misnøye som driver mange sjefer til å utøve sine privilegier i arbeidstiden. Hvis det for øyeblikket er en attraktiv medarbeider i miljøet, går de ikke glipp av en slik sjanse for seg selv. Fra dette øyeblikket begynner deres erstatning eller hevn på kona med å bruke en uskyldig jente.
  • Karrieremessige vanskeligheter … Det er kjent at en mann er en jeger i livet og alltid prøver å ta alt fra henne til det maksimale. Men hvis han på et tidspunkt blir overkjørt av problemer på dette området, gjennomgår sjelen hans et enormt traume. Demosjon forårsaker misnøye, og dette krever igjen kompensasjon på nærmeste person. Menn velger denne metoden fordi den øker deres selvfølelse, viser deres overlegenhet og storhet over sine ansatte.
  • Psykisk traume … Tilstedeværelsen av et slikt problem i seg selv gjør en person utilstrekkelig i utførelsen av sine handlinger. Noen ganger kan konsekvensen være en forverring av libido. Slike mennesker blir enda mer prinsipielle i sine ønsker og kan ikke kontrollere dem selv på arbeidsplassen. Følgelig kan dette være årsaken til deres seksuelle trakassering av ansatte eller underordnede.

Årsaker til seksuell trakassering fra kvinner

Høyhælte sko
Høyhælte sko

Selv til tross for at jenter i slike situasjoner oftere opptrer som ofre, er deres rolle i utviklingen av en slik situasjon også stor. Alle kvinner streber etter å se perfekte ut i enhver livssituasjon, selv på jobb. Samtidig mistenker mange av dem ikke engang at de selv kan provosere elementer av vold mot seg selv.

Det er flere innflytelsesspaker som en kvinne bruker til å trekke en patologisk oppmerksomhet til seg selv. Disse inkluderer:

  1. Kandidatantrekk … Sannsynligvis er det ingen som ikke ville forstå en manns reaksjon på jentes trassige klær. Som en rød fille for en okse, symboliserer dette tegnet en oppfordring til handling for dem. Det oppfordrer deg til å gjøre noe, å være oppmerksom. Naturligvis vil alt dette bli fulgt av en seksuell tiltrekning av en slik person, noe som får ham til å prøve å gjøre det levende på alle mulige måter.
  2. Høyhælte sko … Denne garderoben anses som uakseptabel for bruk i arbeidstiden. Mange psykologer hevder at det forårsaker en tvetydig reaksjon fra andre og ser vulgær ut. Menn forbinder slike ting med en lett tilgjengelig vei, som de tar for bokstavelig. Som et resultat prøver de å oversette arbeidsforhold til intime.
  3. Utfordrende oppførsel … Dette er et ganske uforståelig tegn for mange, fordi ikke alle kan fange forskjellen mellom vennlighet og flørt. Kvinners snedige triks blir ofte oppfattet av menn litt annerledes enn de skulle ønske. Og snart kan en nylig søt flørt bli til et offer for seksuell trakassering, uten å engang innse at hun selv provoserte det.

Viktige tegn på seksuell trakassering

Ubehagelig fysisk kontakt
Ubehagelig fysisk kontakt

Problemet med seksuell trakassering diskuteres ganske høyt i det moderne samfunnet. Og selv om hun ikke kan kalles helt ny eller nylig dukket opp, har utseendet til de rundt henne blitt helt annerledes. I dagens verden har de sluttet å tie om eksistensen av et slikt problem. I dag oppgis dette oftere og oftere og bekjempes ved hvert trinn. Den eneste ulempen var det faktum at få mennesker vet hvordan de skal sortere den fine grensen mellom vanlig flørting og trakassering.

For å fikse det må du være oppmerksom på hva som utgjør seksuell trakassering:

  • Ubehagelig fysisk kontakt … Avkodingen av dette konseptet betyr alle handlinger fra arbeidsgiver eller kollega som forårsaker ubehag. Dette er unødvendig berøring, stryking av et ben eller en arm, upassende klemmer, klemming, kyssforsøk. Noe av det ovennevnte anses som uakseptabelt med mindre det er gjengjeldt av offeret.
  • Seksuelle forespørsler … Ofte tar det form av et snev av en oppfølgingsdato, overtalelse til å gå ut for en kopp kaffe eller dvele etter jobb. Det spiller ingen rolle om disse forespørslene inneholder en betingelse i form av en kampanje eller omvendt oppsigelse fra jobb. Selve faktumet med slike tilbud er ikke lenger hensiktsmessig og regnes som trakassering.
  • Verbal overgrep … Svært ofte er dette typen trakassering som forårsaker mest skade. Tross alt kan spesifikke handlinger umiddelbart følge dem eller dvele for å nyte slik hån. Sultne vitser om et attraktivt utseende eller antrekk, en tilfeldig fortalt vulgær vits eller en høy diskusjon av en ansatt med andre teammedlemmer - det er mange alternativer for utviklingen av situasjonen. De er vanligvis individuelle for hvert tilfelle. Men resultatet er det samme. Vær derfor ikke redd for at slik oppførsel ikke er nok for å komme med påstander.
  • Kompliserende arbeidsmiljø … For å gjøre oppmerksomheten ikke til deg selv, brukes også psykologisk skremming ofte. En person finner bevisst feil i den ansattes arbeid, ber om å gjøre oppgaven på nytt eller på annen måte "blidgjøre" de overordnede. Med sin "spesielle" holdning danner slike mennesker en uutholdelig hverdag for sine ofre, og tvinger dem til å lide bare av tanken på å møte eller gå på jobb. Alt dette forstyrrer ikke bare utførelsen av offisielle plikter, men undergraver også helse, den generelle emosjonelle tilstanden til en person.
  • Spesiell holdning … Hver person uttrykker sin interesse på en annen måte. Noen foretrekker stille og nesten umerkelige berøringer med tegn på oppmerksomhet. Andre liker ikke individuelle kommunikasjonsmetoder og gjør hele forestillinger ut av dette, prøver på alle mulige måter å vise sin interesse, å sette sitt emne i en enda mer vanskelig posisjon. Noen ganger går de heller ikke glipp av muligheten til å minne henne om plikten hennes til å takke henne for hennes spesielle holdning til seg selv.

De listede tegnene er en klar bekreftelse på tilstedeværelsen av seksuell trakassering, men det er mange flere indirekte tegn. De kan også indikere dets tilstedeværelse. Derfor bør man ikke vente på at det fremkommer noen spesielle handlinger for å trekke konklusjoner og presentere en kommentar.

Typer seksuell trakassering

Berører en jente
Berører en jente

Ifølge resultatene av statistiske studier er det mer sannsynlig at jenter og unge kvinner blir utsatt for slike effekter. Menn opptar en mye mindre prosentandel i denne nisjen.

Det er også verdt å merke seg at representantene for det rettferdige kjønn stort sett tier om slik trakassering. Hver av dem gjør dette av en eller annen spesiell grunn, synes hun. Mange kan ganske enkelt ikke skille dem fra en altfor god holdning, andre kaller det utilstrekkelige manifestasjoner. Få mennesker vet at det i dag er en hel klassifisering av denne typen vold.

Det er flere typer kvinnelig seksuell trakassering:

  1. Ikke verbal … Mange jenter merker ofte dette blikket i deres retning. De forstår også betydningen, men de kan bare ikke presentere noe for lovbryteren. Tross alt er alt han gjør umulig å fange med noe annet enn nærbilde med et filmkamera. Utad manifesterer dette seg ved blink, pervertert blikk og nikk. Noen ganger er det tvetydige tegn på tegnspråk, fløyte eller andre interessante lyder.
  2. Verbal … Denne typen er preget av fravær av andre handlinger enn å uttrykke tankene høyt. Dens manifestasjoner er mange komplimenter, usømmelige utsagn, vitser og kaustiske setninger. Hver av dem inneholder nødvendigvis en skjult eller eksplisitt betydning av seksuell karakter. Alt dette kan også ledsages av lidenskapelige blikk og øyekontakt.
  3. Fysisk … Den mest åpenbare og slående manifestasjonen av trakassering. Det kan også gjøres på forskjellige måter. Personen kan bevisst bruke berøring, slag, stryke benet eller andre deler av kroppen eller justere situasjoner med nær kontakt. Mer alvorlige individer kan direkte forårsake seksuell omgang eller til og med ty til voldtektsforsøk.

I de fleste tilfeller er det ingen enkelt form for trakassering. Oftere er det en kombinasjon av to eller til og med tre typer samtidig med alternativ bruk av teknikkene til hver av dem.

Hvordan beskytte deg mot seksuell trakassering

Manifestasjon av karakterfasthet hos en jente
Manifestasjon av karakterfasthet hos en jente

Dette problemet i vår tid er veldig akutt fra tid til annen og skader mange mennesker. Kampen mot den har nylig tatt en helt annen retning. Hvis tidligere slike saker på jobben ble dempet og dekket opp, rapporterer nå media i økende grad om dem. Mye utbytte er oppnådd fra arbeidet med å øke bevisstheten om jenters seksuelle trakassering. I dag har mange kvinner sluttet å være redde og villig uttrykke sine meninger om denne saken. Likevel er det flere faktorer i atferd som må endres:

  • Oppmerksomhet … Mange av det rettferdige kjønn mangler denne egenskapen. Når de er omgitt av ukjente mennesker, mister de ofte årvåkenheten, blir ført til utspekulerte mannlige triks, uten å legge merke til det. Denne faktoren må endres. Du må lære å lese mellom linjene og legge merke til eventuelle endringer i utseende eller holdning i din retning. Dette er veldig viktig fordi det bidrar til å forhindre og forby trakassering.
  • Uklarhet i oppførsel … Denne faktoren krever, som ingen andre, eliminering av vanen. Hvis en jente ikke ønsker å bli utsatt for seksuell trakassering, bør hun ikke provosere ham med sin oppførsel. Bedre å glemme å bruke glatte fraser med interessante betydninger. Tross alt, selv om det bare er et spill for henne, så kan en mann oppfatte slike tegn på oppmerksomhet på en helt annen måte. Derfor er det nødvendig å avstå fra slik oppførsel.
  • Omfanget av det tillatte … Det er veldig viktig når du møter noen for umiddelbart å etablere grensene for kommunikasjon. Det vil si å på forhånd klargjøre formålet med et slikt forhold og skissere hva som går utover det. Ikke vær redd eller flau for å snakke direkte med personen om dine intensjoner. Jo før dette skjer, desto bedre, for i de påfølgende stadiene av relasjonsutviklingen vil det være mye vanskeligere å gjøre. Tross alt vil en person ikke forstå hvorfor atferden din plutselig har endret seg og hvor denne nye rammen for hva som er tillatt kommer fra.
  • Karakterens hardhet … Når du kommuniserte med representanter for det motsatte kjønn, var det mulig å finne ut at de fra de første minuttene av bekjentskap (eller til og med bare etter et blikk) umiddelbart forsto den fremtidige utviklingen av slik kommunikasjon. Beskjeden oppførsel og sjenanse tiltrekker seg mindre oppmerksomhet, men tyder dessverre på en mild karakter. Slike mennesker er ikke tilbøyelige til å komme med kommentarer, stå på sitt og forsvare seg. Derfor blir de ofte gisler av slike situasjoner. For å forhindre at dette skjer, må du lære å forsvare interessene dine, ta klare beslutninger i øyeblikk som medfører ulemper og ubehag, riktig reagerer på upassende oppførsel utenfra og forbyr slike saker i fremtiden.
  • Frykt … Frykt er alles største fiende. Hans tilstedeværelse på et eller annet tidspunkt kan ikke bare forstyrre alle slags planer, men også føre mange mennesker til en dumhet. Dette skjer også med ofre for trakassering. De blir skremt i en slik grad at de praktisk talt ikke kan nekte tvunget vedvarende frieri. Jenter bukker veldig raskt under for denne innflytelsen. De pleier å tie om det som skjer, å tillate slik oppførsel mot seg selv av frykt for å miste jobben, bli avslørt og mange andre. Hvis en person faller under en slik innflytelse, må du først og fremst forstå at det ikke er noe sted for frykt i en slik situasjon. Det er nødvendig å samle tankene dine og raskt slå tilbake når du prøver vold.
  • Skjult … Feilen til mange mennesker som har lidd av seksuell trakassering er å holde tilbake det som skjer. Denne typen påvirkning får mange mennesker til å skamme seg over den nåværende situasjonen. De kan ikke rolig komme og fortelle noen om det de har opplevd eller fortsetter å oppleve. Denne oppførselen gjør situasjonen bare verre. På grunn av ham fortsetter denne volden ustraffet. Derfor må du lære å håndtere følelsene dine og prøve å fortelle noen om dine erfaringer. Dette vil hjelpe ikke bare med å takle stress, men også fortelle deg hva du skal gjøre videre, hvordan du skal oppføre deg og hvor du kan henvende deg for å få hjelp.

Slik beskytter du deg selv mot seksuell trakassering - se videoen:

Temaet seksuell trakassering kan fortsette nesten på ubestemt tid, fordi det er bygget på den menneskelige faktoren. Hovedmålet for alle mennesker i samfunnet er evnen til å oppdage tilstedeværelsen av dette problemet i tide for å klare å forhindre de forferdelige konsekvensene. Det er viktig å ta hensyn til atferdsreglene i samfunnet og observere anstendig oppførsel på jobben. Dette vil bidra til å beskytte deg selv og vil ikke tillate deg å bli en personlig provokatør for vold mot deg selv.

Anbefalt: